Como parte de su estrategia en favor de la inclusión, another, agencia regional de comunicación estratégica, ha creado su primer comité de diversidad, el cual ideará y pondrá en marcha acciones para fomentar la representación de los diferentes colectivos en la región de Latinoamérica. Integrado por 15 miembros oficiales y 5 aliados, esta organización se alineará estrechamente con los valores de la empresa para seguir brindando nuevos espacios para todxs.
La creación de este comité, es la materialización de nuestra cultura organizacional: Inclusivos, receptivos, globales. Los colectivos representados brindan un espacio de contención y visibilizan las particularidades de nuestro equipo. En another buscamos el mejor talento y sus cualidades nos enriquecen día a día.
Los colectivos en este nuevo comité abarcan a la comunidad LGBTQI+, género, etnia, seniors, neurodivergencias y discapacidad. Estos son liderados por champions, quienes buscarán generar una mayor conciencia de inclusión entre los colaboradores de another para así establecer best practices en toda la organización que sigan impulsando más oportunidades dentro y fuera de la fuerza laboral de la agencia.
En another estamos conscientes que la diversidad es esencial en nuestra sociedad, porque nos alienta a conocer diferentes historias y puntos de vista que enriquecen nuestras experiencias y nos permiten conectar con muchos aspectos de la realidad. La creación del comité de diversidad es un gran paso para la agencia, ya que nos permite seguir trabajando para fomentar la inclusión en todos nuestros espacios.